Существуют ли механизмы, способные пробудить желание учиться, работать, развиваться на малой родине? В обсуждении данного вопроса приняли участие Виктор Каблов, доктор технических наук, профессор, преподаватель ВПИ кафедры «Химическая технология полимеров и промышленная экология», Валентина Чурекова, начальник отдела молодежной политики администрации г. округа – г. Волжский, и Александр Дикарев, популярный волжский блогер, основатель сообщества неравнодушных горожан «Мне не всё равно! Волжский».
Не надумана ли проблема?
Каблов: Уезжают, к сожалению, и, как правило, это талантливые ребята из хороших школ и выпускники вузов, тоже не самые слабые. И это важнейшая проблема – люди, кадры – для страны и для нас. И если кто-то привлекает творческих, работоспособных людей, они от этого здорово выигрывают: пример – Кремниевая долина. Это непросто, и нас это должно волновать. Конечно, в столице больше возможностей, но там и труднее – конкуренция жестче, отношение к гастарбайтерам. Но и таланты не удержать. Ну не удержишь Ломоносова в Холмогорах.
Чурекова: Проблема есть. И при подготовке более чем 10 модулей в ставке Сколково мы задались вопросом, почему уезжает молодежь? И возвращается ли она, в каком возрасте и статусе? С января 2021 года мы провели социологические исследования среди старшеклассников, начиная с 9 класса, а с марта уже в седьмых классах. Потом перешли к студентам – интервью, собеседования, конкурсы – и затем к горожанам во время событийных мероприятий. Уже в августе стало ясно, что юноши и девушки покидают Волжский по нескольким причинам. Получить профессии, по которым не готовят в Волжском, к примеру, актриса, актер. Едут за образованием и уровнем зарплаты, предлагаемыми в столицах. Есть также желание вырваться за рамки – я взрослый и могу сам устроить свою жизнь. Хотят получить специальности, отсутствующие пока в нашем городе: существующие на наших предприятиях молодёжь не интересуют. И не отнять влияние рекламы через СМИ, соцсети – в мегаполисах жизнь лучше.
Дикарев: То, что молодые, талантливые, перспективные уезжают, так и должно быть. Человек всегда ищет, где больше возможностей. Другой вопрос, захотят ли они вернуться, когда выучатся и получат какие-то компетенции.
